课后托管班团队凝聚力提升的意义

2019-12-18 10:15:54 疯狂龙博士 19

小学生托管班团队凝聚力是团队高效工作的重要核心因素,面对小学生托管班纷繁复杂的工作事项,管理者应该如何创造条件,凝聚团队呢?疯狂龙博士托管认为需要做到以下四点:


1、团队有凝聚力意味着团队成员之间的相互尊重。团队是由不同的个体组成的,必然存在着性别、个性、思维方式等诸多不同,但只有强调互相尊重,求同存异,团队的工作才能正常运行。


2、团队的凝聚力来源于成员间的协作。团队协作是以成员间相互信任为前提的,工作中协作是立体和丰富的,上下级级之间、同级之间、不同部门之间都需要共同协作。


3、团队凝聚力升华于归属感。人是情感的动物,一些高薪资但没有人情味儿的工作不一定见得很多人愿意去做。疯狂龙博士教育一直以来的理念就是团队成员是如家人般的存在,团拜会、部门旅游、素质拓展、晨间舞蹈等等都是疯狂龙博士营造团队归属感的活动。当员工觉得自己被团队需要、被团队器重,他的能动性和潜力自然会被激发出来。


4、团队要达成目标上的一致。目标上所达成的共识是团队凝聚力的基础,当所有人有了一致的目标,团队的能动性就会被调动起来,产生“1+1>2”的效果。